1月28日，蜀能矿产公司召开2025年度考核测评大会，蜀道矿业集团党委副书记、董事、工会主席廖小斌出席会议，蜀道矿业集团党委委员、蜀能矿产公司党总支书记、董事长徐开贵主持会议。

       廖小斌对蜀能矿产公司领导班子2025年在党建引领、党风廉洁建设、选人用人等方面取得的工作成效表示高度肯定。

       廖小斌强调年度考核测评工作，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，是对企业加强党的全面领导、贯彻落实蜀道集团决策部署以及年度目标任务完成情况进行的一次全面评价，也是全面检验领导班子组织成效的重要抓手。与会人员要正确认识年度考核的重大意义，明确考核的主要内容和方法程序，认真负责地参与考核工作、公平公正地填写测评表格，为集团公司有针对性地加强党的领导和建设、加强领导班子和干部队伍建设提供重要参考。蜀能矿产公司要以此次考核测评大会为契机，深入学习集团公司工作会精神，以更高标准对标找差、理清思路、提升水平，为全面助力蜀道集团和蜀道矿业集团高质量发展奠定坚实有效的基础。

       本次测评采用大会述职、民主测评的方式进行。会上，受党总支书记、董事长委托，总经理吴太茂代表蜀能矿产领导班子进行述职，并就本人一年来的履职情况进行述职，杨洋就2025年度党建工作、落实党风廉洁建设责任制、选人用人工作等作报告并进行个人述职述廉，公司领导班子依次作个人述职述廉。与会人员对领导班子和领导人员、党建工作、选人用人工作、党风廉洁建设情况等进行民主测评。

       考核组通过查阅资料、现场问询、交流谈话等形式详细检查了公司2025年度基层党建、干部人才、意识形态、党风廉洁建设、招投标管理、安全生产等工作开展情况，针对存在的问题和不足提出指导性意见和建议。

       蜀道矿业集团人力资源部相关同志，蜀能矿产公司领导班子、中层管理人员、分支机构领导班子、职工代表参加会议。