9月11日，蜀能矿产召开2026年第八次党总支委员会（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达中央党的建设工作领导小组会议及省委党的建设工作领导小组会议精神，审议公司学习教育总结报告，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立常态长效机制等工作。公司党总支书记、董事长徐开贵出席会议并讲话。公司党总支委员、班子成员，各部门及分支机构负责人参加会议。

       会议指出，学习教育开展以来，蜀能矿产党总支深入贯彻“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，立足新能源矿产主责主业，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实绩实效。磷酸铁锂厂稳产达产、产品研发有序推进，三号矿山建设多点落地、分项攻坚，厂矿安全治理系统深化、源头防控与现场整治协同发力；市场布局持续优化，战略客户关系持续深化，供应链韧性不断增强；基础管理规范提效，跨部门协同、民主决策常态运行。各项攻坚任务见真章、出真绩，以经营实效检验了学习教育成果。

       会议强调，学习教育收官不是收场，要坚持常态长效、久久为功，以钉钉子精神把正确政绩观要求落到企业治理全过程。

       一要在深学细悟上持续用力，锚定实干担当根本立场。把学习贯彻习近平总书记关于正确政绩观的重要论述作为长期重大政治任务，推动理论学习向基层一线、项目现场延伸，从思想深处夯实实干担当的政治根基。紧扣三号矿山绿色高效建成投产、磷酸铁锂厂提质增产与工艺降本等重点攻坚任务，实行“一项攻坚任务、一套学习转化清单”，把学习成果直接转化为攻坚举措和经营实绩，坚决防止学用"两张皮"。

       二要在先锋引领上持续用力，增强党组织凝聚力战斗力。深化党员责任区、党员攻关组、党员先锋岗创建，推动党员在急难险重任务中亮身份、打头阵、作表率，提高党员在生产经营一线的辨识度。健全“双培养”机制，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，持续壮大骨干力量。

       三要在制度治本上持续用力，推动政绩观要求嵌入全链条。坚持标本兼治、长效常治，把正确政绩观要求全面嵌入考核评价、干部选用、项目决策、监督问责全链条，刚性落实民主集中制和党组织前置研究程序。常态化开展整改“回头看”，对历史遗留、周期较长的深层次问题实行台账管理、动态销号，保持整改攻坚韧劲。

       四要在主责主业上持续用力，以过硬实绩检验学习实效。当前公司已进入四季度冲刺阶段，正处于完成全年目标、为“十五五”良好开局奠定坚实基础的关键期。要牢固树立 “安全是最大政绩”理念，深刻认识安全是企业发展的生命线，以“零容忍”态度压紧压实全员安全生产责任，常态化开展重大安全隐患排查整治，尤其要聚焦三号矿山建设，强化现场管控与源头治理，坚决守住安全底线。要以“项目攻坚”为核心任务，以“劳动竞赛”为关键激励载体，紧扣全年目标任务细化分解，把进度量化到月、到周、到岗，比质量、比安全、比进度、比效益，形成全员比学赶超、争先进位的浓厚氛围。要充分发挥党员责任区、党员攻关组、党员先锋岗在岗、建在攻坚一线的战斗堡垒作用，把组织优势转化为攻坚优势，全面动员全体干部职工在四季度决战决胜，确保安全、质量、进度、效益、党建全面过硬，以决战四季度的过硬实绩交出全年合格答卷、为“十五五”高质量发展开好局起好步凝聚力量。

       会议还研究了其他事项。