为贯彻落实全面从严治党有关要求，切实推进蜀能矿产党风廉洁和惩防体系建设，教育引导全体干部员工增强廉洁自律意识，营造崇廉尚实的工作氛围，8月30日，蜀能矿产组织召开廉洁从业承诺书签订仪式暨党风廉洁建设集体约谈会。会议由公司党支部纪检委员、安全总监库启贤主持，公司党支部书记、董事长、总经理徐开贵出席会议并作集体约谈讲话。

       会议宣贯了廉洁承诺书的内容和重要意义，组织观看了四川路桥内部警示教育片《迷航的青春》，向全体参会人员发放了廉洁教育书籍《十八大以来廉政新规定（2024版）》，并组织全体管理人员就“忠诚企业、廉洁从业、遵章守纪、合规行权、履职尽责”等方面签订《廉洁从业承诺书》。

       会议指出蜀能矿产成立两年多来，企业党建与生产经营互融共促，“双抓双促”取得了长足成效，为企业改革发展营造了良好氛围，全体干部员工人心思进、人心思齐全力以赴建功“一厂一矿”生产经营主战场，成绩值得肯定。但面对新形势、新任务，企业全面从严治党和党风廉洁建设依然任重道远，主要存在三个方面的不足：一是思想认识不到位。个别党员干部对全面从严治党和党风廉洁建设重视程度不够，存在底线思维不强、红线意识不足的现象。二是履职尽责不到位。存在廉洁风险辨识有短板、管控措施方法不到位、“一岗双责”履职不到位现象。三是工作作风不严不实。存在缺乏责任担当精神，常有漂浮之气，做“太平官”作“躺平”状，遇到矛盾绕道走、碰到难题往上交、面对问题向后躲，把组织的提醒当“耳旁风”、不为工作结果和质量负责、把“懒政”当管理。

       会议要求公司全体干部员工尤其是广大党员领导干部，一要加强学习，提高政治站位，把全面从严治党和党风廉洁建设系统融入企业治理的各个环节。班子成员和支委成员作为关键少数，要起到模范带头作用，形成示范引领；各级管理人员要发挥主力军和中流砥柱作用，团结带领全体员工在中国特色现代企业制度的指引下围绕工厂投产运营、矿山建设推动蜀能矿产高质量可持续发展。二要加强廉洁风险防控体系的再梳理，以铁的纪律落实惩防体系建设，推动责任落实。根据工厂全面投产和矿山全面建设实际，梳理完善公司廉洁风险防控体系，建立健全惩防体系，锻造忠诚干净担当的蜀能矿产铁军，以优异经营成绩回报股东、服务社会；三要始终坚持“创业维艰，创业唯实”的理念，以“敢于担当、勇争一流”的精气神推动企业高质量可持续发展。蜀能矿产是集团转型板块的多股东混合所有制企业，公司成员来自五湖四海，团队建设和生产经营面临诸多矛盾和挑战，战胜前进路上的困难和挑战关键在人、关键在团队。要坚持“德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤”的选人用人导向，全面推动职业经理人制度和全员绩效考核，让“薪酬能增能减、干部能上能下、员工能进能出”的三能机制有效运行，要准确运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，推动打造“敢管敢为、善做善为”的优秀管理技术团队，激发企业高质量发展活力。

        公司领导班子、支委成员，一厂一矿班子成员、各部门负责人及管理人员、比亚迪委派管理人员等共90余人参加会议。